前職で数十年も大人数の会社にいると、人事として、あるいは組織の上長として、組織内のパワハラ事案と何度か対峙する機会があった。今振り返ると、その大半において対応に大きな反省が残る。今回の記事は、そんな自省から、世の中から少 … 続きを読む #020 パワハラを見逃す空気を解体せよ——沈黙は加担、見て見ぬ振りは加害