あなたの職場に、“わからない”を語れる空気はありますか？ モヤモヤの共有が功を奏した瞬間 モヤモヤは、組織の可能性だ。あるプロジェクトで、私たちは「モヤモヤ」を抱えていた。情報が足りず、確信が持てない。けれど、私はそのモ … 続きを読む #025『わからない』と語れる職場は強い——ネガティブ・ケイパビリティが変える組織の力